生活報(bào)6月17日訊 婚假最多能休幾天？再婚是否享受婚假、產(chǎn)假？獨(dú)生子女費(fèi)怎么領(lǐng)？16日，哈市衛(wèi)計(jì)委針對(duì)新修改實(shí)施的《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》，對(duì)市民關(guān)注的計(jì)生熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解答。

問：婚假最多能休多少天？再婚是否享受婚假、產(chǎn)假休息天數(shù)？

答：婚假最多休25天。在2016年4月21日后登記結(jié)婚的夫妻，即結(jié)婚證日期是在4月21日(含)后的，按新《條例》規(guī)定休婚假15天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日�！盎榧偈�五日”、“增加婚假十日”為自然日，包括國家法定的節(jié)假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假，如參加婚前檢查，可再加10天，共享受25天婚假。符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育子女的，女方享產(chǎn)假180天，男方享護(hù)理假15天。

問：女性上、取環(huán)如何休假？

答：職工采取避孕節(jié)育措施的，放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假二日；結(jié)扎輸精管、輸卵管的，休假二十日；終止妊娠和采取其他避孕節(jié)育措施的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者醫(yī)師意見休假。

問：違反計(jì)生政策生育子女，將受怎樣的處罰？

答：規(guī)定內(nèi)有6種情形可生育第三個(gè)子女，不是要求內(nèi)的就屬于超生。違反規(guī)定生育子女的，每多生育一胎子女，按照子女出生上一年度本省城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民年人均可支配收入的一倍，對(duì)男女雙方分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；有配偶者與他人生育的，對(duì)有配偶者按三倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

問：全面二孩新政實(shí)施后，獨(dú)生子女家庭繼續(xù)享受優(yōu)待政策嗎？

答：按照新《條例》規(guī)定，在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，依法生育一個(gè)子女后，自愿不再生育的夫妻，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后，從領(lǐng)證之月起至子女滿18周歲止，每月發(fā)給不低于10元的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)或者給予相應(yīng)待遇；獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助。在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭老年人獎(jiǎng)勵(lì)扶助的，繼續(xù)享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶助。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)月即可領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)，有單位的由單位發(fā)放，沒單位的由社區(qū)計(jì)生部門發(fā)放。

問：私企執(zhí)行新《條例》嗎？如不執(zhí)行，員工應(yīng)找什么部門維權(quán)？

答：私營企業(yè)也應(yīng)該執(zhí)行新《條例》。如果企業(yè)不執(zhí)行，員工可以到婦聯(lián)或者工會(huì)進(jìn)行舉報(bào)。

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